崗位名稱
工作地點(diǎn)
招聘人數(shù)
崗位說明
四川嘉州文化發(fā)展有限公司 招聘結(jié)果公示
展開詳情 收起詳情
根據(jù)四川嘉州文化發(fā)展有限公司對(duì)外招聘公告，經(jīng)面試考核，確定錄用李浩坤，現(xiàn)予以公示。
錄用崗位 | 姓名 | 性別 | 學(xué)歷 | 面試綜合得分 | 排名 |
客戶經(jīng)理 | 李浩坤 | 男 | 大學(xué)本科 | 86.67 | 1 |
公示期：2024年9月20日—2024年9月26日，如對(duì)公示對(duì)象有問題反映的，請(qǐng)通過電話方式在公示期間向四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察部反映。
監(jiān)督電話：13547206210
四川嘉州文化發(fā)展有限公司
2024年9月20日
四川嘉州文化發(fā)展有限公司 公開招聘員工公告
展開詳情 收起詳情
四川嘉州文化發(fā)展有限公司
公開招聘員工公告
四川嘉州文化發(fā)展有限公司系全資國(guó)有企業(yè)，為四川國(guó)際博覽集團(tuán)三級(jí)子公司。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理1名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、任職資格條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和思想品質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，群眾基礎(chǔ)良好，具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；
（二）身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（三）大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)?yīng)崗位專業(yè)技術(shù)能力；
（四）具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，其中具有省、市國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（五）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分等尚未解除的；
4.曾因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)關(guān)系的；
5.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
二、招聘崗位相關(guān)情況
詳見《四川嘉州文化發(fā)展有限公司對(duì)外招聘崗位需求表》，崗位薪酬按公司制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、對(duì)外招聘程序、方法及時(shí)間安排
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間為2024年9月6日至2024年9月14日17:00，報(bào)名者需提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)材料、簡(jiǎn)歷等符合要求的相關(guān)材料。填寫《四川嘉州文化發(fā)展有限公司對(duì)外招聘報(bào)名表》（詳見附件2）。
2.報(bào)名者將報(bào)名資料掃描件PDF版通過電子郵件方式發(fā)送至郵箱進(jìn)行報(bào)名。郵件主題格式為：“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。應(yīng)聘者發(fā)送至郵箱：jzhzjt@163.com
（二）資格審核
招聘工作組按照招聘要求對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查。符合條件的人數(shù)需達(dá)到3人（含）以上，未達(dá)到3人暫停本次招聘。通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試考核。
（三）面試
面試主要采取演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯形式，具體考核時(shí)間以通知為準(zhǔn)?？己肆鞒蹋?/span>
1．面試人員按順序進(jìn)行面試。
2．應(yīng)聘者根據(jù)應(yīng)聘崗位情況工作打算及自身履歷進(jìn)行自述，自述時(shí)間不超過10分鐘。考官根據(jù)應(yīng)聘者情況提問，每位考官提問時(shí)間不超過20分鐘。
3．考官根據(jù)應(yīng)聘者面試情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。
（四）考察
按選拔計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象，進(jìn)行背景調(diào)查。如對(duì)考核結(jié)果不滿意，可暫時(shí)放棄對(duì)該職位的招聘。
（五）體檢
1．?dāng)M聘用人員需在公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)）。
2．應(yīng)聘人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，由招聘工作組召開討論會(huì)議研究決定遞補(bǔ)人員，最多遞補(bǔ)2次。
（六）公示
擬聘人員在嘉州會(huì)展集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期間如有違規(guī)、違紀(jì)或涉及資格條件的反映，經(jīng)查實(shí)后不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，由招聘工作組召開討論會(huì)議研究決定遞補(bǔ)人員，最多遞補(bǔ)2次。
（七）正式聘用
四、說明事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。
2. 填報(bào)信息中不得涉及國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話：0833-3469873
監(jiān)督電話：13547206210
附件：1.四川嘉州文化發(fā)展有限公司對(duì)外招聘崗位需求表
2.四川嘉州文化發(fā)展有限公司招聘?jìng)€(gè)人信息表
任 前 公 示
展開詳情 收起詳情
任 前 公 示
根據(jù)《四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司中層管理人員選拔任用暫行辦法》等規(guī)定，為進(jìn)一步減少用人失察失誤，把干部選好選準(zhǔn)，現(xiàn)將李偉同志擬任職情況公示如下：
李偉，男，漢族，1980年12月生，大學(xué)本科，現(xiàn)任公司業(yè)務(wù)一部部長(zhǎng)，擬任公司總經(jīng)理助理。
如對(duì)人選有不同意見，認(rèn)為該同志德的方面有不良反映，或有跑官要官、拉票賄選等問題以及違反廉潔自律的行為，請(qǐng)于2024年6月6日之前，以電話、信函、來訪等方式向紀(jì)委辦公室反映。反映情況要實(shí)事求是、客觀公正，電話和信函應(yīng)告知真實(shí)姓名，并提供聯(lián)系方式，以便調(diào)查核實(shí)。舉報(bào)電話：13547206210。
干部考察組
2024年5月31日
考察對(duì)象公示（總經(jīng)理助理）
展開詳情 收起詳情
考察對(duì)象公示
根據(jù)《四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司中層管理人員選拔任用暫行辦法》，經(jīng)公司黨委會(huì)研究同意，確定李偉同志為公司總經(jīng)理助理人選考察對(duì)象，現(xiàn)進(jìn)行公示。
李偉，男，漢族，現(xiàn)任公司業(yè)務(wù)一部部長(zhǎng)，大學(xué)本科，1980年12月出生，2005年7月參加工作。
如對(duì)人選有不同意見，認(rèn)為該同志品德等方面有不良反映，或有跑官要官、拉票賄選等問題以及違反廉潔自律的行為，請(qǐng)于 2024年4月30日18:00之前，以電話、信函、來訪等方式向紀(jì)委監(jiān)察部反映。反映問題要實(shí)事求是，電話和信函中應(yīng)告知真實(shí)姓名，同時(shí)歡迎對(duì)考察組工作提出意見和建議。
通訊地址:四川省樂山市高新區(qū)安港路489號(hào)樂山高新科技孵化器 A 園1號(hào)樓 4層 40l 室
聯(lián)系人及電話:趙泳茹 13547206210
干部考察組
2024年4月25日
總經(jīng)理助理內(nèi)部競(jìng)聘公告
展開詳情 收起詳情
為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，充實(shí)公司管理隊(duì)伍，現(xiàn)面向公司內(nèi)部通過競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式選拔一名總經(jīng)理助理，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、職位描述
（一）任職資格
1.年齡：45歲以下；
2.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；
3.中層正職或同職級(jí)；
4.有3年及以上國(guó)企管理經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)務(wù)類管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.具備較強(qiáng)的人際溝通、商務(wù)談判、市場(chǎng)開拓能力；
6.具備一定的風(fēng)險(xiǎn)管控防范能力和良好的溝通能力與內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
7.特別優(yōu)秀者可放寬條件。
（二）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)拓展公司業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)；
2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司業(yè)務(wù)洽談?dòng)?jì)劃，并牽頭開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作；
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督辦分管業(yè)務(wù)部相關(guān)工作；
4.完成上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2024年4月18日至2024年4月22日，報(bào)名者需填寫《四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司競(jìng)聘上崗報(bào)名表》（詳見附件1），并將簽字后的報(bào)名表交黨委組織和宣傳部。
三、資格審查
由黨委組織和宣傳部對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。選聘崗位數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例不足1：2，暫停該崗位選聘工作。
四、面試安排
面試主要采取競(jìng)聘演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯形式。演講不超過5分鐘。陳述的主要內(nèi)容為自我介紹、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和工作打算等?？脊俑鶕?jù)競(jìng)聘者情況自行提問，時(shí)間不超過10分鐘。
五、考察
經(jīng)公司黨委會(huì)研究同意的考察人選，公示后完成考察程序。
六、公示
考察完成后，按程序研究決定聘任人選，對(duì)研究決定的人選在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
七、正式任職
對(duì)公示后，未有問題反映情況者，進(jìn)行正式任職。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）競(jìng)聘時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行競(jìng)聘的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行競(jìng)聘程序，確保競(jìng)聘的公開、公平、公正，自覺接受廣大員工監(jiān)督。
（三）相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得泄露競(jìng)聘的有關(guān)情況，不得隱瞞或者歪曲競(jìng)聘事實(shí)真相，不得憑個(gè)人好惡打人情分。對(duì)競(jìng)聘工作中的違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理。情節(jié)嚴(yán)重的，可宣布競(jìng)聘結(jié)果無效，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
（四）競(jìng)聘人員要正確對(duì)待競(jìng)聘工作并積極參與，不得弄虛作假。
（五）競(jìng)聘候選人必須按時(shí)參加面試，未按時(shí)報(bào)到或未按要求準(zhǔn)備相關(guān)材料介紹的，按棄權(quán)處理。
附件：四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司競(jìng)聘上崗報(bào)名表
四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司
2024年4月18日
附件
四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司
競(jìng)聘上崗報(bào)名表
姓 名 | 性 別 | 年 齡（歲） | 照 片 （彩色照片） | |||
民 族 | 籍 貫 | 政治面貌 | ||||
參加工作 時(shí) 間 | 健康狀況 | 有何專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng) | ||||
聯(lián)系電話 | 身份證號(hào)碼 | |||||
學(xué) 歷 | 全日制教育 | 畢業(yè)院校系及專業(yè) | ||||
在職教育 | 畢業(yè)院校系及專業(yè) | |||||
何年何月取得何種資質(zhì)或證書 | ||||||
工 作 經(jīng) 歷 | ||||||
真實(shí)性承諾 |
本人所填寫的個(gè)人信息及提交的材料均真實(shí)有效，如有虛假，愿意承擔(dān)由此引起 的一切責(zé)任。
年 月 日 | |||||
資格審查意見 | ||||||
任前公示
展開詳情 收起詳情
根據(jù)《四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司中層管理人員選拔任用暫行辦法》，經(jīng)嘉州公司黨委研究，對(duì)下列同志進(jìn)行任前公示：
1.賀子涵同志（男，1995年7月出生，在職大學(xué)本科學(xué)歷，2017年12月參加工作）為四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司業(yè)務(wù)一部副部長(zhǎng)擬聘人選。
2.潘婕同志（女，1994年8月出生，大學(xué)本科學(xué)歷，2017年12月參加工作）為四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司黨委組織和宣傳部副部長(zhǎng)擬聘人選。
公示期：2024年3月20日--2024年3月26日
舉報(bào)電話：028-62909026
中共四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司委員會(huì)
2024年3月20日
部分崗位內(nèi)部競(jìng)聘公告
展開詳情 收起詳情
四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司
部分崗位內(nèi)部競(jìng)聘公告
為加強(qiáng)四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）干部隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)員工工作激情，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司組織架構(gòu)調(diào)整方案，現(xiàn)部分崗位面向公司在職職工開展內(nèi)部競(jìng)聘。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘職位
一般員工崗位7個(gè)（詳見附件1）
二、應(yīng)聘條件及資格
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好、擁護(hù)黨的路線方針政策，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)。
2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。
3.具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
4.應(yīng)具備國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求的具備的任職資格條件和黨風(fēng)廉潔相關(guān)要求。
（二）競(jìng)聘資格
現(xiàn)為公司（含文化公司）非工勤崗位，工齡1年及以上，任黨內(nèi)職務(wù)的，應(yīng)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等相關(guān)規(guī)定的任職條件。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
“雙向互選”競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)選聘過程中出現(xiàn)的相關(guān)情況進(jìn)行研究確定，對(duì)選聘對(duì)象進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。
四、選聘流程
（一）公開報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月13日至3月18日下午17：00，逾期不接受報(bào)名。
2.報(bào)名資料：《競(jìng)聘申請(qǐng)表》（附件2）。
3.報(bào)名方式：僅限網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者將報(bào)名資料掃描件PDF版通過電子郵件方式發(fā)送至郵箱進(jìn)行報(bào)名，考核時(shí)攜帶原件和復(fù)印件進(jìn)行審核。郵件主題格式為：“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。應(yīng)聘崗位者發(fā)送至郵箱：jzhzjt@163.com。
（二）資格審核。
1.審查時(shí)間：報(bào)名結(jié)束后1個(gè)工作日；
2.篩選結(jié)果以短信或電話形式通知資格審查合格者；
3.選聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:2的崗位，暫停該崗位選聘工作。
（三）競(jìng)聘考核。
主要采取競(jìng)聘演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯形式，由“雙向互選”競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組全程參與打分評(píng)價(jià)。個(gè)人陳述時(shí)間不超過10分鐘。陳述的主要內(nèi)容為：個(gè)人基本情況、工作情況、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和工作打算等。
（四）確定初步人選。
“雙向互選”競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競(jìng)聘考核情況，結(jié)合任職年限和以往履職業(yè)績(jī)，集體討論確定初步人選。
（五）討論決定。
根據(jù)公司“三重一大”相關(guān)規(guī)定按程序研究決定聘任人選。
（六）公示。
對(duì)研究決定的人選在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期間如有違規(guī)、違紀(jì)或涉及資格條件的反映，經(jīng)查實(shí)后不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，不再遞補(bǔ)。
（七）聘用
黨委組織和宣傳部按程序簽批后辦理聘用、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)。
五、說明事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。
2. 填報(bào)信息中不得涉及國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密。
3. 每位應(yīng)聘者限報(bào)兩個(gè)應(yīng)聘崗位。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0833-3469873
監(jiān)督電話：0833-2595513
附件：1.四川嘉州會(huì)展集團(tuán)公開遴選崗位表
2.四川嘉州會(huì)展集團(tuán)競(jìng)聘報(bào)名表
四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司
2024年3月13日
附件1：
四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)內(nèi)部競(jìng)聘崗位表
序號(hào) | 部門 | 崗位 | 數(shù)量 |
1 | 綜合辦公室 | 行政文秘 | 1 |
2 | 后勤管理 | 1 | |
3 | 資產(chǎn)財(cái)務(wù)部 | 出 納 | 1 |
4 | 規(guī)劃發(fā)展和運(yùn)營(yíng)管理部 | 運(yùn)營(yíng)及安全管理 | 1 |
5 | 業(yè)務(wù)一部 | 業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 1 |
6 | 項(xiàng)目經(jīng)理 | 1 | |
7 | 業(yè)務(wù)二部 | 業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 1 |
附件2：
四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司競(jìng)聘申請(qǐng)表
姓 名 | 性 別 | 年 齡（歲） | 照 片 （彩色照片） | |||||
民 族 | 籍 貫 | 政治面貌 | ||||||
參加工作 時(shí) 間 | 健康狀況 | 有何專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng) | ||||||
聯(lián)系電話 | 身份證號(hào)碼 | |||||||
學(xué) 歷 | 全日制教育 | 畢業(yè)院校系及專業(yè) | ||||||
在職教育 | 畢業(yè)院校系及專業(yè) | |||||||
何年何月取得何種資質(zhì)或證書 |
（復(fù)印件附后） | |||||||
是否服從組織調(diào)配 | 是¨ 否¨ | |||||||
競(jìng) 聘 崗 位 | 競(jìng)聘崗位 | 部門 | 崗位名稱 | |||||
崗位一 | ||||||||
崗位二 | ||||||||
工 作 經(jīng) 歷 | ||||||||
真實(shí)性承諾 |
本人所填寫的個(gè)人信息及提交的材料均真實(shí)有效，如有虛假，愿意承擔(dān)由此引起 的一切責(zé)任。
簽名： 年 月 日 | |||||||
資格審查意見 |
年 月 日 | |||||||
考察對(duì)象公示
展開詳情 收起詳情
考察對(duì)象公示
根據(jù)《四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司中層管理人員選拔任用暫行辦法》《四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司公開遴選中層干部公告》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，確定賀子涵同志為四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司綜合辦公室副主任職位人選考察對(duì)象、潘婕同志為四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司黨委組織和宣傳部副部長(zhǎng)職位人選考察對(duì)象，現(xiàn)進(jìn)行書面公示。
賀子涵，男，漢族，1995年7月出生，群眾，現(xiàn)任四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司運(yùn)營(yíng)管理部項(xiàng)目專員，擬任四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司綜合辦公室副主任。
潘 婕，女，漢族，1994年8月出生，群眾，現(xiàn)任四川國(guó)際會(huì)展有限公司人事專員，擬任四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司黨委組織和宣傳部副部長(zhǎng)。
如對(duì)人選有不同意見，認(rèn)為該同志有跑官要官、拉票賄選等違反紀(jì)律的行為，請(qǐng)于2024年3月15日之前，以電話、信函、來訪等方式向考察組反映。反映問題要實(shí)事求是，電話和信函中應(yīng)告知真實(shí)姓名，同時(shí)歡迎對(duì)考察組工作提出意見和建議。
通訊地址：成都市高新區(qū)天府二街266號(hào)7樓708室
舉報(bào)電話：028-62909026
四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司
2024年3月11日
四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司 公開遴選中層干部補(bǔ)充公告
展開詳情 收起詳情
四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司
公開遴選中層干部補(bǔ)充公告
根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)“雙向互選”競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組研究，現(xiàn)對(duì)《四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司公開遴選中層干部公告》資格條件進(jìn)行變更，具體內(nèi)容如下：
1.中層正職崗位資格條件由“博覽集團(tuán)總部非工勤崗位3年或各子公司非工勤崗位3年且擔(dān)任子公司各部門正職，或擔(dān)任副職職務(wù)滿2年。”變更為“工齡5年及以上且擔(dān)任子公司各部門正職，或擔(dān)任副職職務(wù)滿2年。”
2.報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)至2024年3月5日24:00。
四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司
2024年3月4日
四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司 公開遴選中層干部公告
展開詳情 收起詳情
四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司
公開遴選中層干部公告
為加強(qiáng)四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）干部隊(duì)伍建設(shè)，充分
調(diào)動(dòng)員工工作激情，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司組織架構(gòu)調(diào)整方案，擬面向四川國(guó)際博覽集團(tuán)有限公司在職職工公開遴選中層干部9名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘職位
中層正職崗位5個(gè)，副職崗位4個(gè)。
二、應(yīng)聘條件及資格
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和思想品質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，有履行崗位職責(zé)的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
2.堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和能正常履職的身體素質(zhì)，有勝任職位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。
3.具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
4.應(yīng)具備國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求的具備的任職資格條件和黨風(fēng)廉潔相關(guān)要求。
（二）遴選資格
1.中層正職崗位資格條件
（1）本科及以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
（2）博覽集團(tuán)總部非工勤崗位3年或各子公司非工勤崗位3年且擔(dān)任子公司各部門正職，或擔(dān)任副職職務(wù)滿2年。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
（3）近三年（2021-2023）考核為合格（或稱職）及以上。
（4）任黨內(nèi)職務(wù)的，應(yīng)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等相關(guān)規(guī)定的任職條件。
2.中層副職崗位資格條件
（1）本科及以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
（2）滿足以下條件之一：博覽集團(tuán)總部或各子公司非工勤崗位滿2年。
（3）男性一般不超過45歲，女性一般不超過40歲（現(xiàn)任同級(jí)別崗位除外），業(yè)務(wù)能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
（4）近三年（2021-2023）考核為合格（或稱職）及以上。
（5）任黨內(nèi)職務(wù)的，應(yīng)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等相關(guān)規(guī)定的任職條件。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
“雙向互選”競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)選聘過程中出現(xiàn)的相關(guān)情況進(jìn)行研究確定，對(duì)選聘對(duì)象進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。
四、選聘流程
（一）公開報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年2月28日至3月4日下午17：00，逾期不接受報(bào)名。
2.報(bào)名資料：
（1）《“雙向互選”競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》（附件2）。
（2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)材料等符合要求的相關(guān)材料。
3．報(bào)名方式：僅限網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者將報(bào)名資料掃描件PDF版通過電子郵件方式發(fā)送至郵箱進(jìn)行報(bào)名，考核時(shí)攜帶原件和復(fù)印件進(jìn)行審核。郵件主題格式為：“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。應(yīng)聘崗位者發(fā)送至郵箱：jzhzjt@163.com。
（二）資格審核。
1.審查時(shí)間：報(bào)名結(jié)束后1個(gè)工作日；
2.篩選結(jié)果以短信或電話形式通知資格審查合格者；
3.選聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:2的崗位，暫停該崗位選聘工作。
（三）選聘考核。
主要采取選聘演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯形式，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全程參與考察和打分評(píng)價(jià)。個(gè)人陳述時(shí)間不超過10分鐘。陳述的主要內(nèi)容為：個(gè)人基本情況、工作情況、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和工作打算等。具體考核時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
（四）確定考察對(duì)象。
（五）選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)選聘考核情況，結(jié)合任職年限和以往履職業(yè)績(jī)，集體討論確定考察人選。
（五）測(cè)評(píng)考察。
一年內(nèi)考察過或原崗位與競(jìng)聘崗位職級(jí)一致的，可不進(jìn)行考察。下一級(jí)員工擬任上一級(jí)崗位的需按程序進(jìn)行考察根據(jù)考察情況，綜合分析研判，形成崗位擬聘人選建議名單。
（六）討論決定。
根據(jù)公司“三重一大”相關(guān)規(guī)定，按程序研究決定聘任人選。
（七）公示任職。
對(duì)研究決定的任職人選在博覽集團(tuán)和嘉州公司官網(wǎng)進(jìn)行任前公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期間如有違規(guī)、違紀(jì)或涉及資格條件的反映，經(jīng)查實(shí)后不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，不再遞補(bǔ)。
（八）任命文件。
以公司名義下正式任命文件。公示無異議的擬聘人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
五、說明事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。
2. 填報(bào)信息中不得涉及國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密。
3. 每位應(yīng)聘者限報(bào)兩個(gè)應(yīng)聘崗位。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0833-3469873
監(jiān)督電話：028-62909026
附件：1.四川嘉州會(huì)展集團(tuán)公開遴選崗位表
2.四川嘉州會(huì)展集團(tuán)競(jìng)聘報(bào)名表
四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司
2024年2月28日
附件1：
四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)公開遴選崗位表
序號(hào) | 部門 | 崗位 | 備注 | |
正職 | 副職 | |||
1 | 綜合辦公室 | 1 | 1 | |
2 | 黨委組織和宣傳部 | 1 | 人力資源方向（同等條件下黨員優(yōu)先） | |
3 | 資產(chǎn)財(cái)務(wù)部 | 1 | ||
4 | 規(guī)劃發(fā)展和運(yùn)營(yíng)管理部 | 1 | ||
5 | 業(yè)務(wù)一部 | 1 | 1 | |
6 | 業(yè)務(wù)二部 | 1 | 1 | |
附件2：
四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)
“雙向互選”競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表
姓 名 | 性 別 | 年 齡（歲） | 照 片 （彩色照片） | |||||
民 族 | 籍 貫 | 政治面貌 | ||||||
參加工作 時(shí) 間 | 健康狀況 | 有何專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng) | ||||||
聯(lián)系電話 | 身份證號(hào)碼 | |||||||
學(xué) 歷 | 全日制教育 | 畢業(yè)院校系及專業(yè) | ||||||
在職教育 | 畢業(yè)院校系及專業(yè) | |||||||
何年何月取得何種資質(zhì)或證書 |
（復(fù)印件附后） | |||||||
是否服從組織調(diào)配 | 是¨ 否¨ | |||||||
競(jìng) 聘 崗 位 | 競(jìng)聘崗位 | 部門 | 崗位名稱 | |||||
崗位一 | ||||||||
崗位二 | ||||||||
工 作 經(jīng) 歷 | ||||||||
資格審查意見 |
年 月 日 | |||||||
附件2：“雙向互選”競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表（模板）(1).doc
四川嘉州文化發(fā)展有限公司 招聘結(jié)果公示
展開詳情 收起詳情
四川嘉州文化發(fā)展有限公司
招聘結(jié)果公示
根據(jù)四川嘉州文化發(fā)展有限公司對(duì)外招聘公告，經(jīng)面試考核，確定錄用耿蕓，現(xiàn)予以公示。
錄用崗位 | 姓名 | 性別 | 學(xué)歷 | 考核得分 | 排名 |
綜合辦公室會(huì)計(jì) | 耿蕓 | 女 | 本科 | 77 | 1 |
公示期：2022年11月4日—2022年11月10日，如對(duì)公示對(duì)象有問題反映的，請(qǐng)通過電話方式在公示期間向四川嘉州會(huì)展集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察部反映。
監(jiān)督電話：0833-3469873
四川嘉州文化發(fā)展有限公司
2022年11月4日
四川嘉州文化發(fā)展有限公司 招聘結(jié)果公示
展開詳情 收起詳情
四川嘉州文化發(fā)展有限公司
招聘結(jié)果公示
根據(jù)四川嘉州文化發(fā)展有限公司對(duì)外招聘公告，經(jīng)面試考核，確定錄用張琴，現(xiàn)予以公示。
錄用崗位 | 姓名 | 性別 | 學(xué)歷 | 考核得分 | 排名 |
業(yè)務(wù)一部客戶經(jīng)理 | 張琴 | 女 | 本科 | 73.52 | 1 |
公示期：2022年10月28日—2022年11月3日，如對(duì)公示對(duì)象有問題反映的，請(qǐng)通過電話方式在公示期間向四川嘉州會(huì)展集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察部反映。
監(jiān)督電話：0833-3469873
四川嘉州文化發(fā)展有限公司
2022年10月28日
